２校からのインターンシップ

先月と今月、２つの高校からインターンシップを受け入れました。
先月6/22〜23は2名の高校生に
そして今月7/27〜29は1名の高校生に、
荷物の積込みから



住宅設備機器の現場配送や、



家具・家電の宅配など、

私たちがやっている仕事を見学してもらったり、
４t車に横乗りしてもらいました。

(初めての４t車に興味を持ったようで、運転をしてみたいと言っていた生徒さんもいたようです)
また社内では、ドライブレコーダーの映像を見てもらい、
緊張感をもって運転する大切さも伝えました。

この生徒さんたちが将来どのような仕事に就くのかわかりませんが、
我が社でのインターンシップが少しでも役に立っていればウレシイですネ(^^)/

浜庄運輸のHP；https://www.hamasho-unyu.co.jp/

『物価高騰一時金』を支給しました

すでに価格が上昇しているモノ、
「今後値上げします」と宣言されているモノ、
いろいろなモノの価格が上昇しています。
先の参院選でも、どの党も挙(こぞ)って
「物価上昇の対策をしなければ！」と口では言っていますが、
私たちが恩恵を受けられるのは、いったいいつになるのやら…。
そんなの待ってられませんよね、
私たちは今日明日をなんとか生きていかないといけないので。
子どもを育てていかないといけないので。

ということで、
我が社は我が社なりに考えてみました。
知恵を絞ってみました。
その結論として…、
社保に加入しているバイトくんも含めて、
『物価高騰一時金』
を支給することにしました！

今月支給の夏季賞与に上乗せして。



中小零細企業だからできることを、精いっぱいしてみました。

実家住まいの社員さんは、たぶん親御さんがお金のやりくりに苦労していることでしょう。
結婚して家庭を持っている社員さんは、たぶん奥さんがお金のやりくりに苦労していることでしょう。
一人暮らしをしている社員さんは、自分自身がお金のやりくりに苦労しているハズ。
その苦労を少しでも楽にしてもらうための『物価高騰一時金』。
金額は僅かだけれども、
たぶんこのスピード感は他の会社に負けてないと自負しています。

お金のやりくりに苦労している人たちが喜んでくれると嬉しいですね(^^♪

浜庄運輸のHP；https://www.hamasho-unyu.co.jp/

ふたつのお祝い事

今月に入り、ふたつの嬉しい報告がありました♪
ひとつは営業部のI係長が新築したとの報告。

親御さんのことも思って、近所に家を建てたようです。
やさしいというか、仲の良い親子です(^^♪
そしてもうひとつは、物流センターのFさんの息子さんが結婚したとの報告。

もうそんな歳になってきたんですね…。感慨深いことです(^^)
それぞれに会社から心ばかりのお祝いをプレゼントさせてもらいました。

こうやって、たびたび嬉しい報告が上がってくる我が社。
これからもたくさんお祝い事が出来る会社にしていきたいものです♪

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