2019年12月28日

今年最後の当番出勤

通常業務は昨日で終了し、本日から1/3までの期間は当番出勤体制に。
その初日となる本日の当番が私。
昨晩の忘年会のアルコールが残っていないか、まずはアルコールチェッカーで確認。
(もちろん、数値はゼロ(^^)/)
自分をチェック後、本日稼働分の備品貸出類をすべて準備し、社員さんの出勤を待つ。
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みんなを送り見届けたあとは、静かな事務所で残務整理と事務処理を。

今年もいろいろな『変革』にチャレンジしてきたけど、
来年はどんなことを『変革』していくか…。
超高齢化社会&人口減少という誰も経験したことのない新時代だからこそ、
「変化に対応できる者しか生き残れない!」
そう自分に言い聞かせて、来年もいろんなことにチャレンジしていきます♪

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2019年12月24日

来年の準備

今年の年末は消費税の反動減の影響か、働き方改革の影響か、
例年と違って物量が少なく、現場応援に出る機会が…ない(-_-;)
(体と心の準備は万全なんですがね〜)
なので、事務所内で来年早々にあるイベント「社員総会」の資料をポチポチっと作成。
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我が社では社員さんに経営内容をディスクローズしていて、
ホントは細かく説明したいのですが、
来年の「社員総会」はメインではなくサブ。
メインはそのあとの「新年会」。
50期という節目の年でもあるから、それもまたイイか(^^♪
メインを邪魔しないように(^^;)、端的にまとめる作業に勤しみます…。

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2019年12月18日

金沢・富山ともにGマーク継続取得

年末はやっぱり人手が足りない…ということで、
私も今週は現場の応援に(^^)/
夕方会社に帰ると、
「Gマーク(安全性優良事業所認定証)の書類が届いています」
とのことで、金沢本社・富山(営)のどちらも更新審査で高得点を取り、
無事認定証をいただくことができました♪
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CS推進課が中心になって取得したGマーク。
これからも安全を一番に考えた会社に努力していきたいものですネ(^^♪。

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